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DoNews12月31日音信欧洲杯体育，2025年12月31日，去哪儿旅行CEO陈刚给全员发新年信。他坦言，2025年天下变化太快，确乎有些惊愕。最大的变化是AI带来的。

多种基于AI的利用照旧深切转变了咱们的使命和生计，也让咱们感受到了AI可能开释的惊东说念主思象力。当今，去哪儿照旧诞生了AI Lab ，来探索面向 C 端、B 端和 App 的可能性。2026年会持续保握对 AI 的关注，持续探索、持续冲浪。

在AI剧变之下，陈刚合计，更应该千里下心来寻找“不变”。不变的是去哪儿的中枢买卖花样——“更低的价钱”，“更好的工作”。他强调，工作质地是OTA永诀于流量平台的中枢，在AI时间，更是惟一的防火墙。

畴昔两年，去哪儿照旧构建了工作、质地两条线，得回了不少推崇；2026年，要在工作质地合格的基础上，确凿末端工作品牌化。新年信中，陈刚还晓示了去哪儿将提前一天放春节假期，“2.14，不宜使命”；有居家条目的客服同学，不错选拔在春节期间居家办公两个月。

2026年，去哪儿将持续保握每周三、周五的无邪办公花样，子女伴随假、5万元生养奖金等福利轨制皆将延续。

以下是陈刚新年信全文：

亲爱的小驼们：提前说念声，新年好！

每年的这个时候，老是要和畴昔的一年比拟，1）咱们的家具有什么质的变化？2）咱们的团队有什么质的变化？

本年，这段话放在开头，是因为确乎有些惊愕，天下变化太快。

最大的变化是 AI，AI 的思象力很惊东说念主。和任何一次科技泡沫皆不同，此次咱们看到了辽远的大象。AI 让个体和组织在DMAIC 上，极大的摆脱了 D 和 A 的体式；超强学习个体在 GPT们的匡助下，握续的向三头六臂进化。在里面经由自动化上，咱们也体验到了小软件的快速和无邪性。

2025年，咱们诞生了 AI Lab ，来探索面向 C 端、B 端和 App 的可能性。技艺的同学们关注飘溢，年底的优秀表情评比真实皆和 AI 关系。但和AI思象力勾画的大象比，咱们照旧有点惊愕。没目标，在巨大的技艺潮水前，不惊愕是不能能的。2026年，持续保握对 AI 的关注，持续探索、持续冲浪！

越是剧变的时间，越需要慢下来，退且归思思，没变的是什么。没变的是咱们的中枢买卖花样，照旧“更低的价钱”，“更好的工作”。在本年的外卖大战刺激下，在AI 要澌灭 App 的思象下，工作质地愈加成为OTA永诀于流量平台的中枢，亦然惟一的防火墙。

畴昔两年，咱们构建了工作、质地两条线：一条是由咱们几千名的用户工作中心同学组成的工作体系，显赫变好了；一条是以 URS 为中枢的质地体系，让咱们有了后视镜，知彼心腹，不慌了。

2026 年，在工作质地合格的基础上，咱们要末端工作品牌化。这个标语喊了一年多，该有推崇了，很期待！

是以，每年念佛：更低的价钱，更好的工作。惊愕只用于 AI，绝大部分时分还要用来把这两句的运营细节作念好。“以用户价值为中心”，这句不是空论，因为社媒平台和渊博网友，照旧帮咱们归来了在什么方位有瑕玷。不要怕败兴，不要怕狭窄，握续改良，日拱一卒。

大过节的，给众人上课，有点老登的嗅觉。好了，不念佛了，说说咱们本年在职工福利上的跳跃吧!每周三、周五的而已办公，众人不错关注公司的微信公众号，稽察而已办公摸鱼手段；客服同学本年春节，相宜居家条目的不错在家办公两个月，比昨年多一个月！

春节休假提前一天，2.14，不宜使命，新增子女伴随假3 天，还有生养福利，每个幼儿一年补一万，一直补到5岁。办公环境在改善，一层楼一层楼的重装中，有些磕碜的楼层皆争取立异一下，来岁争取把椅子皆换了......

厚爱使命好好生计，多花时分伴随家东说念主，公司和众人一说念尽力。

再祝小驼们新年自得，家东说念主躯壳健康，路径获胜！

陈刚

2025.12.31 欧洲杯体育